2008年度，“无锡党的建设研究中心”的工作要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，围绕中心的主要任务和职责，加强自身建设，健全研究队伍，整合研究力量；加强调查研究，承担研究课题，形成研究成果；加强校地合作，推动党建创新，促进共建共赢。在无锡市委组织部和江南大学党委组织部的双重领导下，探索和完善运行机制，建立和健全管理制度，努力做到稳健启步，健康发展。

一、加强自身建设，健全研究队伍，整合研究力量

按照研究中心“行政上由江南大学管理，业务上接受无锡市委组织部和无锡市党建学会指导”的管理模式和实行双主任制的领导模式，进一步健全研究中心内设机构建制。

1、结合当前研究课题，研究中心设立基层党建研究室、执政能力研究室、党建理论研究室、争创党的建设模范区工作研究室等，物色和落实由专家教授担任各研究室负责人，明确研究任务，组成研究团队。

2、研究中心设立办公室，负责日常行政管理，由江南大学党委组织部一位负责同志担任主任，由无锡市委组织部组织处一位负责同志提任联络员。办公室负责研究中心研究课题经费等日常管理，协调做好课题研究中的有关外联工作。

3、组织召开无锡高校党建工作座谈会暨无锡党的建设研究中心2008年度研究课题发布会，分解落实研究任务。着眼于较好地完成研究课题，做好聘请研究顾问和兼职研究员工作，充实研究力量，壮大研究队伍。

二、加强调查研究，承担研究课题，形成研究成果

从研究课题紧密结合无锡地方发展的需要和研究课题负责人主要为高校学者教授的实际出发，要围绕研究课题，加强调查研究，加强实践总结，加强理论研究，力争初步形成一批研究成果。

1、确定年度研究课题。一方面由无锡市委组织部向研究中心提出的党建研究项目和研究指南；一方面研究中心根据新时期高校党建的需要，设立部分自拟课题。课题目录见附件。

2、落实课题研究人员。搞好党建研究课题设标，按照江南大学科研课题管理办法和经费管理办法，由课题负责人申报，对研究目标、进程和经费计划提出意见，经研究中心评审后实施。

3、督促课题研究进展。加强与各研究室和课题负责人的联系，每季度召开一次课题负责人例会，督促各项研究任务的落实，着力提高研究成果的质量与水平。2008年，拟重点推进10项课题的研究，并争取部分课题取得重点突破。围绕课题研究的推进，3月份确定课题明确任务，4月份开始研究工作，7月份检查研究进度，9月份进行中期检查，11月份部分研究课题基本结题。

三、加强校地合作，推动党建创新，促进共建共赢

发挥研究中心在促进政产学研结合中的重要作用，在开展党建研究工作中加强校地合作，促进校地交流，促进学校党建工作不断迈上新台阶，在无锡争当全省党建模范区过程中，作出应有的贡献。

1、在学校党建工作的实践中，着力推进改革创新，加强党建工作总结，努力为无锡高校的党建工作提供有益的经验。

2、在搞好无锡党建研究的同时，组织和加强高校党建理论研究和实践总结，努力形成良好的研究氛围，全面推动党建创新，促进学校党建工作走上全省高校的前列。

3、在调查无锡党建实践成果、研究无锡党建理论升华的过程中，深入基层、深入一线，加深感情，广泛了解，相互促进，共同提高。

无锡党的建设研究中心

2008年3月10日