无锡党的建设研究中心

2011年度工作计划

无锡党的建设研究中心2011年度工作的指导思想是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，在中共无锡市委组织部和江南大学党委组织部的双重领导下，认真总结无锡争创全省党的建设模范区的有益经验，紧密结合无锡深入开展“创先争优”活动的实际，以开展基层党建研究为核心，加强调查研究，进一步推进成果创新；以优化合作共建为重点，强化实践探索，进一步推进工作创新；以加强自身建设为关键，规范管理制度，进一步推进机制创新，以优异的研究成果向建党90周年献礼！

一、加强调查研究，进一步推进成果创新

1、搞好成果汇编出版。把握2010年度研究中心10项立项课题研究的进展情况，3月全面完成；4月组织结题验收，汇编研究成果，落实出版经费；上半年做好《2010年无锡党建研究论丛》的出版工作，“七一”前完成发行。

2、确定立项研究课题。在市委组织部的领导下，根据当前无锡党建工作发展的需要，确定2011年度的研究课题；在市委组织部的支持下，落实2011年立项课题研究专项经费；做好“无锡党的建设研究中心2011年度立项课题研究指南”发布工作。

3、落实课题研究任务。面向全市高校开展立项研究课题的招投标工作，经中心评审后确定各课题研究团队；明确各立项课题的研究目标、研究进程、经费安排，由各课题组负责组织实施。

4、督查课题进展情况。做好2011年立项课题研究的服务与协调，加强课题组之间的联系，推动调研成果共享；定期召开课题负责人（或联络员）例会，掌握课题研究的进展，督促研究任务的落实；按照“当年立项，当年结题”的要求，适时做好2011年研究课题的中期检查和结题验收。

二、强化实践探索，进一步推进工作创新

1、着力推进无锡“党建模范区”建设工作。在无锡大力实施“一当好、三争创”目标取得阶段性成果的情况下，围绕无锡进一步推进和完善党建模范区创建工作，着力提高党建研究的高度和深度。加强和改进对无锡基层党建工作调研的方式方法，立足于在调研的基础上对基层党组织的实践创新作探索与引导，不断总结提炼无锡党建创新的有益经验，着力推进党建理论创新，为创新无锡幸福无锡的建设作出更大贡献。

2、着力推进无锡深入开展“创先争优”活动。紧密结合全市深入开展“创先争优”活动，通过设立专题组织开展相关的理论研究。抓住全市开展“创先争优”活动的契机，收集基层党组织工作经验，充实研究中心资料库。加强基层调研，总结各级基层党组织在活动中的实践成果，及时进行总结提炼，深化实践成果，引导活动深入。

3、着力推进无锡“学习型党组织”建设工作。对无锡基层党组织创建“学习型党组织”这一活动作为重要的研究课题，结合实践，加强研究，推动创建。坚持以党建研究的改革创新推动无锡党建的改革创新，要不断学习领会新时期党建理论和相关的方针政策，做优秀的宣传者、推动者，做自觉学习、深入学习的模范。把学习与研究有机结合，向理论学习、向实践学习、向基层党组织学习，将学习成效体现在课题研究的成果上，以良好的研究成果展示无锡“学习型党组织”建设的成效。

4、着力推进无锡高校党组织建设工作。组织和调动无锡高校党建研究骨干力量，分担无锡党建研究的任务，凝聚专家智慧，形成研究合力。引导无锡高校党组织，在新形势下加强和改进党的建设及党建研究工作，促进高校党建研究的合作与共建，努力提高无锡高校党建整体水平，为无锡党建提升示范，为无锡科学发展服务。

三、规范管理制度，进一步推进机制创新

1、不断完善课题管理制度。在不断深化无锡基层党建研究的基础上，探讨有利于课题研究成果增强成效、提高质量的机制，努力把党建研究中心建成市校合作共建的样板；强化课题组长目标责任制，探索多种形式的课题管理模式，实行立项课题分类管理制度；健全课题组联络员制度，加强研究信息的沟通。

2、不断完善业务管理制度。积极争取市校双方组织部对研究中心工作的指导和支持，建立健全相应的内部管理体系；强化研究中心办公室的日常管理职责，加强信息管理、外联管理、课题管理、经费管理、研究团队管理等方面的制度化建设，不断提高中心的研究水平和服务质量。

3、不断完善作用发挥机制。围绕提高无锡基层党建工作科学化水平，以党建研究为纽带，在获取优良研究成果的同时，探索和建立发挥党建研究专家在无锡党建决策咨询、监督指导等地方面作用的渠道，进一步提升校地合作共建的层面与水平。