11月7日下午，学校召集新任职处长助理会议，陈坚校长与挂职处长助理的青年博士们在行政楼306会议室亲切座谈。会前，校党委书记朱拓同志来到会场，看望了与会的青年博士。党委常委、组织部部长戴月波同志主持会议。

陈校长首先向与会的青年博士介绍我校选拔学院青年博士到部门（单位）挂职的目的和意义。一是大力加强学院与职能部门的交流，发挥青年博士的桥梁作用，增进教学科研人员对学校政策的理解，增进工作协助与配合；二是青年博士以研究的方式，以问题为导向，协助职能部门更好地工作与运行，提高机关管理人员对学术事务的把握能力；三是为学校培养管理干部年轻骨干力量，借助在部门（单位）的工作锻炼，助推年轻干部管理能力的提升。

座谈会上，陈校长向青年博士提出了三点希望：一是把为学校服务作为此次挂职的主要任务；二是妥善处理好自身业务与管理工作的关系；三是抓住在部门（单位）挂职锻炼的机会，在更宽的平台上展示自己的才能。

随后，党委常委、组织部部长戴月波同志向青年博士提出了挂职工作的具体要求，并逐个了解了青年博士在相应部门（单位）的工作分工及工作初步开展的情况。

为优化干部队伍年龄结构、知识结构和能力素质，促进机关与学院的工作交流，根据学校统一安排，经过个人申请、学院推荐、常委会讨论审议、全校公示等程序，我校聘任了10名青年博士，分别在宣传部、教务处等10个部门（单位）挂职处（部）长助理，聘期为一年。近年来，我校从推动学校内涵建设和干部队伍长远建设的需求出发，不断深化干部制度改革，拓宽干部培养渠道，切实加强年轻干部的储备、实践锻炼和多岗位培养。