无锡党的建设研究中心2010年度工作的指导思想是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，在中共无锡市委组织部和江南大学党委组织部的双重领导下，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧密结合无锡党建工作的实际，以开展基层党建研究为核心，加强调查研究，推进成果创新；以优化合作共建为重点，探索党建实践，推进工作创新；以加强自身建设为关键，规范管理制度，推进机制创新。

一、加强调查研究，推动成果创新

1、总结课题研究经验。开展2009年度研究中心10项立项课题的结题验收，汇集研究成果，做好编辑出版工作；总结立项课题研究工作的经验和不足，着力改进课题研究工作，提高研究水准和管理水平。

2、确定立项研究课题。在市委组织部的领导下，根据当前无锡党建工作发展的需要，确定今年度的研究课题，发布“无锡党的建设研究中心2010年度立项课题研究指南”。

3、落实课题研究任务。面向全市高校开展立项研究课题进行招投标，经中心评审后确定各课题研究团队；明确各立项课题的研究目标、研究进程、经费安排，由各课题组负责组织实施。

4、督查课题研究进展。做好课题研究的服务和协调，加强课题组之间的联系，推动调研成果共享；每季召开一次课题组长例会，掌握课题研究的进展，督促研究任务的落实；按照“当年立项，当年结题”的要求，做好研究课题的中期检查和结题验收等工作。

二、探索党建实践，形成工作创新

1、推进无锡党建模范区建设。着眼于推进无锡“一当好、三争创”目标的实现，围绕无锡争创全省党的建设模范区，着力提高党建研究的高度和深度；深入无锡基层开展党建调研，在基层党组织实践创新的基础上，总结提炼无锡党建创新的有益经验，着力推进党建理论创新。

2、推进无锡科学发展观实践。在总结分析开展深入学习实践科学发展观活动成效的基础上，把推进无锡科学发展作为当前党建研究的重要任务加以落实；运用科学发展观的理念和思想，指导党建研究工作，促使无锡党的建设与经济、政治、文化、社会、生态建设协调发展。

3、推进无锡“学习型党组织”建设。深入学习十七届四中全会精神，确立发以党建研究的改革创新推动无锡党建的改革创新；围绕“学习型党组织”的建设目标，创新学习形式，改进实践途径，扎实有效地开展研究。

4、推进无锡高校党建研究。组织无锡高校党建研究骨干力量，分担无锡党建研究的任务，形成研究合力；作为无锡基层党组织，高校要在新形势下加强党建和党建研究工作，促进高校党建研究的合作与共建，为无锡党建发展服务。

三、规范管理制度，促进机制创新

1、探讨完善课题管理制度。紧紧抓住党建研究这个核心，探讨有利于课题研究成果增强成效、提高质量的机制，努力把党建研究中心建成市校合作共建的样板；强化课题组长目标责任制，探索多种形式的课题管理模式，实行立项课题分类管理制度；健全课题组联络员制度，加强研究信息的沟通。

2、探讨完善业务管理制度。积极争取市校双方组织部对本中心工作的指导和支持，建立健全相应的内部管理体系；强化研究中心办公室的日常管理职责，加强信息管理、外联管理、课题管理、经费管理、研究团队管理等方面的制度化建设，加强研究中心的自身建设，努力拓展合作共建、发挥作用的领域。