各学院（单位）党委、党总支：

为贯彻落实全国和省市发展党员和党员管理工作会议精神，根据无锡市下达的2015年度发展党员计划数，结合我校实际，现制定下达2015年度我校发展党员计划。各学院（单位）在推进落实各项工作中，要把握以下几个重点：

一、把控制总量与优化结构结合起来，科学制定并严格执行年度发展党员计划。2015年我校发展党员计划总数为670人。各学院（单位）要严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，在认真总结2014年发展党员工作的基础上，研究分析党员队伍、入党积极分子队伍结构，联系实际，从严从实制定年度发展党员计划，做到指标明确、分解科学、进度严密、任务落实。要准确把握调控重点和幅度，继续按照上级“三加强一调控”要求，加大在高层人才、青年拔尖人才等群体中发展党员工作的力度，探索并建立高层次人才入党追踪培养考察机制，适度调控大学生党员发展，进一步优化党员队伍结构。要严格执行入党志愿书编号管理，凡是2015年度发展的党员，必须使用省委组织部统一印制的编号开头为2015的入党志愿书，如发现使用过期入党志愿书的，将追究相关人员责任。同时，根据省委组织部最新精神，2015年入党志愿书将分上、下半年下发，每次发放计划数的一半。各学院（单位）要调整好发展党员计划进度，抓好发展党员计划的统筹安排，一律不得超计划数发展党员。

二、把提高质量与规范程序结合起来，全面提升发展党员工作规范化水平。各学院（单位）要贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》和《江苏省普通高等学校发展党员工作实施细则》精神，坚持把思想入党、保证质量放在首位，坚持落实好计划申报审批、“三投票三公示一答辩”、资格审核、全程记实、质量评估、责任追究等六项制度，以严格的制度保证新发展党员质量；要高度重视入党积极分子队伍建设，树立问题导向，保持适度规模，加强培养教育管理，引导他们端正入党动机，坚定理想信念，从源头上保障党员发展质量；要严格执行发展党员工作程序，在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示等各环节规范操作，严格把关，全程纪实，在过程上强化党员发展工作的严肃性。

三．把完善机制与督查指导结合起来，落实全面从严治党新常态。各学院（单位）党委（党总支）要进一步落实党建工作目标责任制，把发展党员工作列入基层党建工作目标责任管理，建立责任清单，做到责任到人、职责明确，严肃认真、扎实有效的做好2015年发展党员工作；要进一步坚持和完善我校党建组织员制度，充分发挥好特邀党建组织员的政治优势、经验优势和威望优势，进一步规范发展党员工作，提高党员发展质量，不断加强和改进基层党组织建设。要抓好师生党支部书记队伍建设和基层党务干部队伍建设，强化业务培训，统筹学习型、服务型、创新型党组织建设，强化基层党组织的政治属性，在服务改革发展、服务中心工作、服务党员群众中，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。学校党委组织部将加强对任期目标责任制中“党的建设”目标体系建设情况的过程监督和检查落实，在下半年将组织发展党员工作专项调研和检查。

附件：2015年度江南大学发展党员计划分解表 （分学院、单位下达）

党委组织部

2015年3月27日