江大委〔2014〕23号
关于印发《江南大学学院(单位)党建和
精神文明建设工作考核体系
(2014-2016年)》的通知
各学院(单位)党委、党总支;
各学院(单位)、机关各部门:
现将《江南大学学院(单位)党建和精神文明建设工作考核体系(2014-2016年)》印发给你们,请结合工作实际和第五轮任期目标责任制的要求,进一步加强领导,明确职责,统一思想,抓好落实,全面完成任期目标的各项任务。
江南大学学院(单位)党建和精神文明建设工作考核体系
(2014-2016年)
一级 指标 |
二级 指标 |
序列 |
考核体系内容 |
牵头 部门 |
分值 |
基层 组织 建设 |
班子建设 |
1 |
重视班子思想理论建设,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,爱岗敬业,团结进取,勤政廉洁,民主生活会1次/年;党委(党总支)中心组活动不少于1次/月或10次/年,其中廉洁内容不少于2次,理论学习成果在校级及以上媒体发表。 |
组织部 宣传部 |
10 |
群众路线 |
2 |
建立作风建设长效机制,切实提升服务师生的水平;党委(党总支)书记及班子成员带头谈心交心,化解矛盾,推进工作,并形成记录材料1份/年;对党建工作开展检查或调研1-2次/年;党委(党总支)书记和委员联系基层党支部1-2个/人。 |
组织部 |
10 |
运行机制 |
3 |
健全学院(单位)党政共同负责制,贯彻民主集中制,共同落实各具体工作,每月召开党政联席会不少于2次,记录完整;教职工参加的各类会议不少于1次/月或10次/年;管理运行高效和谐有序,确保各项任务高质量完成。 |
组织部 |
10 |
支部建设 |
4 |
基于基层实际设置教工党支部,创新研究生党支部设置形式,本科班级党支部组建率不低于30%;选好党支部书记,抓好支部书记培训1-2次/年;认真落实“三会一课”制度,结合学院(单位)工作,开展党支部组织生活1-2次/月,“党支部工作手册”记载健全。 |
组织部 |
10 |
作用发挥 |
5 |
党支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用;班级党支部发挥班级核心作用;密切联系群众,做好思想工作,凝聚力强;在学院任期目标任务实施中,党员贡献率大。 |
组织部 |
10 |
党员 教育 管理 发展 服务 党员 教育 管理 发展 服务 |
党员教育 |
6 |
创新党员教育内容与形式,增强针对性,效果明显;组织开展以增强党性为主要内容的主题教育活动1-2次/年;开展党建思政研究和实践探索,形成研究成果不少于2项/年;党员中无违纪违规事项。 |
组织部 |
10 |
党员管理 |
7 |
健全学生党员目标管理制度,开展民主评议党员1次/年;党员组织生活出席率90%以上;加强流动党员管理,及时做好毕业生、新生组织关系接转,正确率97%以上;按时足额交纳党费。 |
组织部 |
5 |
党员发展 |
8 |
分党校搞好分层培训,举办学生入党积极分子、发展对象培训2期/年且不少于40学时/期;重点做好学生党员发展工作,严格执行指标计划,“三投票三公示一答辩”制度的实施率90%以上,做到程序规范,手续完备,保证新党员发展的质量;建立一支专兼职结合的党委(党总支)组织员队伍,较好地发挥作用。 |
组织部 党 校 |
10 |
思政 和 精神 文明 建设 工作 |
管理育人 |
9 |
重视大学生思想政治教育工作,给予必要的支持与保障,并能打造形成1-2个大学生思想政治教育品牌载体;严格落实学生管理制度,营造优良学风院风,学生违纪行为能及时处置。 |
学 工 |
10 |
队伍建设 |
10 |
加强辅导员、班主任队伍建设,有针对性地开展学习交流与业务培训1-2次;加强大学生思想政治教育工作研究,积极申报省、部级课题,公开发表研究论文2-3篇。 |
学 工 |
5 |
稳定信息 |
11 |
健全维护稳定工作的网络和机制,完善突发事件预案,突出重点加强预防,及时有效处理突发事件;及时了解和分析师生思想动态,认真及时报送信息,努力提高质量,涉及安全稳定的信息,不漏报、不瞒报。 |
党 办 宣传部 学 工 |
10 |
新闻宣传 |
12 |
加大新闻宣传和舆论引导,在国家、省级、市级媒体刊发重要新闻和深度报道,加强在校级媒体的日常宣传。 |
宣传部 |
10 |
文化建设 |
13 |
加强精神文明和文化建设,选树校级及以上道德模范和先进典型,形成学院(部门)文化建设品牌。 |
宣传部 |
10 |
舆论阵地 |
14 |
加强网络、论坛等阵地和新媒体建设,无重大负面舆情。 |
宣传部 |
10 |
师德师风 |
15 |
健全学院(单位)师德师风领导架构,制定师德师风建设的制度和措施,组织形式多样的宣传教育活动;鼓励教师共同参与学生教育与管理,营造全员育人氛围;加强教师师德师风考评;师德师风无不端行为。 |
工 会 宣传部 学 工 |
10 |
党风 廉政 建设 |
作风建设 |
16 |
深化作风建设,加强党风党纪和廉洁自律教育,中心组专题学习不少于2次/年,党委(党总支)书记讲廉洁党课不少于1次/年;贯彻落实中央八项规定,坚决纠正“四风”,无违纪违规事项。 |
纪 委 |
10 |
风险防控 |
17 |
认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》,梳理岗位廉政风险点,建立内部控制规范。 |
纪 委 |
10 |
惩治腐败 |
18 |
领导班子成员自觉遵守廉洁从政各项规定,教职工遵纪守法,没有案件发生。 |
纪 委 |
5 |
统战 群团 工作 |
团学工作 |
19 |
加强团建创新,培育基层团建创新项目1项以上;加强工作调研与学习研究,积极申报各类省、部级课题,公开发表论文2-3篇;积极开展主题教育活动,加强青年学生团员意识教育,在市级以上媒体报道团学工作2-3篇;加强学生会、研究生会以及学生社团等群团建设。 |
团 委 |
10 |
民主管理 |
20 |
不断巩固、健全教代会制度和党务院务公开制度,发挥二级教代会在单位民主管理和民主参与中的重要作用;重视分工会建设,教工之家创建有特色和品牌,有较高的凝聚力。 |
工 会 |
10 |
统战工作 |
21 |
加强对民主党派和党外代表人士的教育引导,完善党员领导干部与党外代表人士联系交友制度;召开民主座谈会1-2次/年,搭建党外人士参与发展建设、建言献策的平台。 |
统战部 |
5 |
民族宗教 |
22 |
注重民族团结、宗教政策宣传教育,加强对少数民族学生、留学生、外籍专家教师及涉外人员的管理服务。 |
统战部 学 工 |
10 |
分值合计 |
|
200 |
中共江南大学委员会
2014年6月3日